Mayroon ka bang karagdagang mga katanungan? Makipag-ugnayan sa amin.
Tawag: 804-887-7405
Impormasyon sa pakikipag-ugnay sa pasilidad ng estado at tagapamahala ng rehiyon
Impormasyon sa pakikipag-ugnayan sa Mga Ahensya ng Karagdagang Proteksyon ng Karapatan:
Office of the State Inspector General (OSIG)
DisAbility Law Center of Virginia (dLCV)
Mga Serbisyo para sa Proteksyon ng Pang-adulto / Mga Serbisyong Proteksiyon ng Bata:
Pagsasanay
Ang Pagsasanay sa Karapatang Pantao ay makukuha na ngayon sa sistema ng pamamahala ng pagkatuto ng TRAIN!
Ang TRAIN ay maglalaan at magpapadali sa pag-access sa mga na-record, live na virtual, at live na personal na pagsasanay na pangungunahan ng Tanggapan ng Karapatang Pantao. Sa sandaling makagawa ng account, magagawa na ng mga kalahok sa pagsasanay na pamahalaan ang kanilang pagpaparehistro, pagdalo, at pagkumpleto ng mga pagtatasa pagkatapos ng pagsasanay. Bukod pa rito, ang TRAIN ay magpapanatili ng listahan ng mga kursong natapos o isinasagawa ng mga may-ari ng account, pati na rin ang anumang mga sertipiko na nauugnay sa mga natapos na kurso.
Mangyaring sumangguni sa Gabay sa Paggawa ng TRAIN Account – Form bago gumawa ng bagong TRAIN account. Ang pag-click sa icon ng TRAIN sa itaas ay magdadala sa iyo sa log in screen para sa TRAIN. Ang pag-click sa tab na “HELP” sa iyong account ay magbibigay sa iyo ng access sa mga video tutorial tungkol sa iba't ibang feature at kakayahan sa TRAIN, at impormasyon tungkol sa status ng mga kursong natapos.
Ang bawat taong nagnanais na kumpletuhin ang isa o higit pang mga kurso ay kailangang magkaroon ng account at dapat kumpletuhin ang kanilang profile. Ang bawat tao ay dapat magparehistro para sa bawat kurso nang nakapag-iisa. Hindi maaaring gumawa ng mga account bilang isang ahensya. Inirerekomenda na gumawa ka ng account gamit ang isang aktibong personal na email na maaari mong gamitin, na siyang nagsisiguro ng patuloy na pag-access sa mga gawain sa kurso sa kabila ng lokasyon ng trabaho. Ang mga sertipiko ng pagkumpleto ay konektado sa mga indibidwal na account.
Kapag nais magparehistro para sa pagdalo, siguraduhing simulan ang iyong paghahanap para sa pamagat ng kurso sa search bar – simulan ang bawat paghahanap ng kurso sa: DBHDS: Tanggapan ng Karapatang Pantao (hal.: DBHDS: Tanggapan ng Karapatang Pantao – Pag-uulat sa CHRIS). *Ang Pagsisiyasat sa Pang-aabuso at Pagpapabaya ay HINDI mahahanap sa tab na MGA KURSO, ngunit matatagpuan sa pamamagitan ng paghahanap sa tab na Plano sa Pagsasanay.
Ang mga kasalukuyang mahahanap na kurso sa pagsasanay ng OHR na makukuha sa TRAIN ay nakalista sa ibaba:
- DBHDS: Opisina ng Karapatang Pantao - Dignidad ng Panganib
- DBHDS: Opisina ng Karapatang Pantao - Pangkalahatang-ideya ng Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao
- DBHDS: Opisina ng Karapatang Pantao - Provider Orientation
- DBHDS: Opisina ng Karapatang Pantao - Pag-uulat sa CHRIS
- DBHDS: Opisina ng Karapatang Pantao - Mga Paghihigpit, Mga Plano sa Paggamot sa Pag-uugali, at Mga Pagpigil
*Pakibisita ang tab na Training Plan para ma-access ang:
DBHDS: Tanggapan ng Karapatang Pantao – Serye ng Kurso sa Pag-iimbestiga sa Pang-aabuso at Pagpapabaya
Ang mga sertipiko ay dapat panatilihin sa personal file ng mga sinanay na imbestigador at i-email sa Regional Manager ng Tanggapan ng Karapatang Pantao (makikita ang impormasyon sa pakikipag-ugnayan dito).
Mga Madalas Itanong Tungkol sa Pagsasanay
Magagamit ba ang mga pagtatanghal ng pagsasanay para sa pagtingin?
Hindi – hindi lahat ng pagsasanay ay maaaring mapanood. Ang mga pagsasanay ay maaaring ma-access sa pamamagitan ng TRAIN learning management system. Pakitingnan ang sumusunod tungkol sa format ng mga pagsasanay na pinangangasiwaan ng Tanggapan ng Karapatang Pantao:
- Mga Naitalang Pagsasanay:
- Oryentasyon ng Provider
- Pagsisiyasat sa Pang-aabuso at Pagpapabaya – 3 mga modyul sa sariling bilis/pag-aaral
- Ang mga sumusunod ay mga live na virtual na pagsasanay:
- Pag-uulat sa CHRIS
- Mga Paghihigpit, Mga Plano sa Paggamot sa Pag-uugali, at Pagpigil
- Pangkalahatang-ideya ng Regulasyon sa Karapatang Pantao
- Ang mga sumusunod ay ang live na pagsasanay:
- Dignidad ng Panganib
Impormasyon sa Regulasyon sa Krisis
Ang mga sumusunod ay mga mapagkukunang nakabase sa web lamang:
Pangkalahatang-ideya para sa Mga Propesyonal
Available ba ang mga CEU para sa mga presentasyon ng pagsasanay na pinapanood sa pamamagitan ng YouTube channel?
Hindi. Ang mga sertipiko ng CEU ay magagamit lamang sa mga kalahok na dumadalo sa isang live / virtual na pagtatanghal ng pagsasanay sa pamamagitan ng kahilingan.
Paano malalaman ng isang Provider kung sino ang kanilang itinalagang Regional Advocate?
Hanapin ang iyong rehiyonal na tagapagtaguyod sa Mapa ng Regional Advocate.
Ano ang paninindigan sa "dignidad ng panganib" na may kaugnayan sa kasanayan ng pagpapahintulot sa mga indibidwal na kumuha ng mga panganib at / o gumawa ng mga pagkakamali upang matuto sila mula sa kanilang mga pagkakamali?
Ang mga indibidwal na tumatanggap ng mga serbisyo ay nagpapanatili ng proteksyon upang magamit ang kanilang mga karapatang legal, sibil at pantao (tingnan ang12VAC35-115-20). Para sa mga indibidwal na nagpapanatili ng legal na kakayahan at hindi natukoy na kulang sa kapasidad batay sa isang pagsusuri (tingnan ang 12VAC35-115-145), ito ay umaabot sa paggawa ng pangkalahatang mga desisyon sa buhay. Ang bawat isa ay dapat magkaroon ng pagkakataong matuto mula sa kanilang mga desisyon sa buhay, hindi alintana kung ang mga desisyong iyon ay itinuturing na "mabuti" o "masama."
Ang mga tagapagbigay ng serbisyo ay responsable para sa pagtiyak na ang mga indibidwal ay may impormasyong kinakailangan upang makagawa ng mga matalinong desisyon. Kinakailangan din ang mga Provider na mapanatili ang isang ligtas at therapeutic na kapaligiran ng serbisyo para sa lahat ng mga indibidwal na tumatanggap ng mga serbisyo at sa paggawa nito, maaaring limitahan ang mga karapatan ng isang Indibidwal sa konteksto ng paghahatid ng serbisyo, kung ginawa alinsunod sa mga regulasyon o iba pang naaangkop na batas (tingnan ang 12VAC35-115-50, at 12VAC35-115-100).
Mga Madalas Itanong (FAQ) Tungkol sa Oryentasyon ng Tagapagbigay ng Serbisyo
Mayroon bang sertipiko para sa pagsasanay na ito?
Oo – isang sertipiko para sa oryentasyong ito ang ipagkakaloob sa TRAIN Learning Management System para sa mga matagumpay na nakapasa sa pagtatasa pagkatapos ng pagsasanay na may iskor na 80% o mas mataas.
Kailangan ba ang pagsasanay na ito?
Hindi, hindi kinakailangan ang oryentasyong ito. Lubos itong inirerekomenda para sa mga bago at kasalukuyang provider dahil sinusuri nito ang mga proseso at inaasahan sa pagsunod ng Office of Human Rights.
Live ba ang training na ito?
Hindi – Ang Oryentasyon ng Tagapagbigay ng Serbisyo ay hindi pa ipinapakita nang live sa ngayon.
Saan ako makakakuha ng kopya ng mga slide?
Makikita ang mga kopya ng mga slide sa web page ng Human Rights Trainings .
Maaari ba akong dumalo sa pagsasanay na ito nang higit sa isang beses?
Oo – ang isang unang aplikante, bagong tagapagbigay ng serbisyo, o kasalukuyang tagapagbigay ng serbisyo; o sinumang taong interesado sa mga operasyon o inaasahan ng Tanggapan ng Karapatang Pantao ay maaaring dumalo sa oryentasyong ito at dumalo nang maraming beses hangga't gusto nila
Paano ko malalaman kung sino ang aking Regional Manager?
Kinikilala ng Mapa ng Regional Advocate Manager at State Operated Facilities Manager ang Regional Manager ayon sa rehiyon. Pakibisita ang webpage ng Tanggapan ng Karapatang Pantao.
Paano ko malalaman kung saang rehiyon ako naroroon?
Maaari mong beripikahin ang rehiyon kung nasaan ka sa pamamagitan ng paggamit ng Mapa ng Regional Advocate Manager at State Operated Facilities Manager na matatagpuan sa webpage ng Office of Human Rights.
Saan ko mahahanap ang kasalukuyang Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao?
Ang kasalukuyang bersyon ng Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao (12VAC35-115) ay matatagpuan sa pamamagitan ng pagbisita sa Virginia Legislative Information System (LIS).
Paano ako makakakuha ng mga template para sa mga patakaran at proseso na inilarawan sa pagsasanay na ito?
May mga dokumentong gabay para sa:
▪ Pagtugon sa mga CAP (kasama ang isang webinar recording at PowerPoint)
▪ Buod ng Imbestigasyon sa Pang-aabuso at Pagpapabaya
Ang OHR ay hindi nagbibigay ng mga template para sa mga patakaran, gayunpaman, nagbibigay ng teknikal na tulong tungkol sa kung ano ang dapat isama sa mga patakaran at proseso ng provider. Rerepasuhin ng OHR ang burador o binagong mga patakaran. Maaaring humiling ang mga tagapagbigay ng serbisyo ng pagsusuri ng patakaran o tulong teknikal sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa Regional Manager kung saan ibinibigay ang serbisyo.
Saan ako makakahanap ng mga template o halimbawa ng mga tanong para sa mga pagtatasa ng kakayahan para sa pagsasanay ng kawani
?
Ang OHR ay hindi nagbibigay ng mga template para sa mga pagtatasa ng kakayahan. Ang mga pagsusulit sa kakayahan ay ginagawa sa loob ng Tagapagbigay ng Serbisyo, na sumasaklaw sa kung paano nalalapat ang mga regulasyon sa kanilang serbisyo. Isang mahusay na mapagkukunan para sa pagtulong sa paggawa ng mga tanong para sa mga pagtatasa ng kakayahan ay ang pagpapadalo sa mga pinuno ng tagapagbigay ng serbisyo o mga tagapagsanay sa pagsasanay na *Overview of the Human Rights Regulations*. Ang nilalaman mula sa pagsasanay na ito ay makakatulong sa pagbuo ng mga tanong na gusto mong matiyak na nauunawaan ng iyong mga tauhan tungkol sa mga patakaran at pamamaraan ng karapatang pantao; gayunpaman – ang pagpapadala ng mga tauhan sa pagsasanay na ito ay HINDI nakakatugon sa kinakailangan ng mga tauhan ng Tagapagbigay ng Serbisyo
na magkaroon ng pagsasanay sa karapatang pantao habang kinukuha at taun-taon.
Saan ko mahahanap ang dLCV poster?
Maaaring makuha ang mga poster at brochure ng dLVC mula sa seksyong "Mga Publikasyon" ng website ng dLCV.
Paano ako mag-sign up para makatanggap ng Abiso mula sa Tanggapan ng Karapatang Pantao?
Para makatanggap ng mahahalagang email/memo mula sa Tanggapan ng Karapatang Pantao, mangyaring mag-sign up para sa Constant Contact dito: CONSTANT CONTACT *(piliin din ang check box na Licensing).
Mga Slide Deck at Mga Karagdagang Materyal
Pagsasanay sa Karapatang Pantao
Human Rights Crisis Regulatory Training_OHR bahagi lamang 7.10.24
Human Rights Crisis Regulatory Training_OHR FAQ
Pag-uulat sa CHRIS: Pang-aabuso, Pagpapabaya, Pagsasamantala, at Mga Reklamo sa Karapatang Pantao
Dagdagan ng mag-aaral ang kanilang pag-unawa sa Computerized Human Rights Information System (CHRIS) at sa Human Rights Regulations tungkol sa mga reklamo at pag-uulat ng karapatang pantao.
Pag-uulat sa CHRIS – Handout (Guidance sa Regulasyon at Tulong Teknikal)
Mga Madalas Itanong Tungkol sa Pag-uulat sa CHRIS
Mga Paghihigpit, Mga Plano sa Paggamot sa Pag-uugali, at Pagpigil
Ang pagsasanay na ito ay idinisenyo upang turuan ang mga tagapagbigay ng serbisyo sa mga kinakailangan sa regulasyon na may kaugnayan sa paggamit ng mga paghihigpit, mga plano sa paggamot sa pag-uugali, at mga paghihigpit.
Ang Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao: Isang Pangkalahatang-ideya
Ang pagsasanay na ito ay dinisenyo upang mabigyan ang mag-aaral ng malalim na pagsusuri sa Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao. Ang mga tagapagbigay ng serbisyo ay magpapataas ng kanilang pag-unawa sa mga proseso ng Karapatang Pantao, at ang mga responsibilidad na ipinag-uutos ng Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao.
Pagsisiyasat sa Pang-aabuso at Pagpapabaya: Isang Pangkalahatang-ideya para sa Mga Provider ng Komunidad
Ang pagsasanay na ito ay dinisenyo bilang isang pangkalahatang-ideya ng proseso ng regulasyon at pagsisiyasat, partikular sa pagsisiyasat ng pang-aabuso at kapabayaan. Ang matagumpay na pagkumpleto at sertipikasyon ng kursong ito ay nakakatugon sa mga kinakailangan ng regulasyon ng pagiging isang sinanay na imbestigador ayon sa 12VAC35-115-175(F)(4). *Ang sertipiko ay DAPAT ilagay sa personal file ng mga sinanay na imbestigador.
Karagdagang Impormasyon sa Pagsisiyasat
Opsyonal na Mga Form ng Pagsisiyasat
Gabay sa Sanggunian sa Buod ng Pagsisiyasat
Abuse and Neglect – Investigative Review Process (Supplemental Training Video)
Please note that reviewing this training video does not constitute meeting the regulatory or policy requirement of being a trained investigator in totality; nor replaces the need to attend the live web-based Investigating Abuse and Neglect training to obtain the certificate to be considered a trained investigator. This training video is a supplemental resource only, and is an informational review of the process regarding investigation of abuse and neglect. Providers may use the video as a supplemental resource after an employee has received the full training, or as an interim solution when the provider staff has registered for the next available live web-based training AND the training session is more than 30 days away.
Mga Madalas Itanong Tungkol sa Pagsisiyasat sa Pang-aabuso at Kapabayaan
Pangkalahatang-ideya para sa Mga Propesyonal
Ang pagsasanay na ito ay dinisenyo bilang isang pangkalahatang-ideya para sa mga propesyonal na kumunsulta na nagtatrabaho sa mga indibidwal at tagapagbigay ng serbisyo na nasa loob ng sistema ng paghahatid ng serbisyo ng DBHDS sa mga kinakailangan at proseso ng regulasyon. Ang impormasyon ay magbibigay-alam sa paraan ng pagsuporta ng mga di-lisensyadong provider sa mga karapatan ng mga indibidwal kabilang ang kung paano mag-ulat ng mga potensyal na paglabag, mga pamamaraan ng pag-apruba para sa mga mahigpit na plano sa paggamot at ang lokal na proseso ng karapatang pantao.
Dignidad ng Panganib
Ang pagsasanay na ito ay dinisenyo upang turuan ang mag-aaral sa mga prinsipyo at kasanayan sa regulasyon na nauukol sa Dignidad ng Panganib ng isang indibidwal sa pakikilahok sa serbisyo. * Ang pagpaparehistro para sa pagsasanay na ito ay limitado sa kapasidad ng dadalo, dahil ito ay isang lubos na interactive na pagsasanay. Kapag naabot na ang kapasidad, ang kakayahang magparehistro ay sarado. Walang pagkansela o waitlist para sa pagsasanay.
Pakitingnan ang fact sheet ng Dignity of Risk sa ibaba para sa impormasyong pang-edukasyon at patakaran tungkol sa konsepto at regulasyong aplikasyon ng mga konsepto ng Dignity of Risk
Slide Deck
Tungkol sa Dignidad ng Panganib – Fact Sheet_1.6.25
Mga Slide Deck ng Pagsasanay sa Mga Pasilidad na Pinatatakbo ng Estado:
Oryentasyon ng Bagong Empleyado at Taunang Pagsasanay
Hinihiling ng Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao sa mga pasilidad na kumpletuhin ang pagsasanay sa karapatang pantao batay sa kakayahan ng mga empleyado sa oras ng trabaho at hindi bababa sa taun-taon pagkatapos nito na may dokumentasyong pinapanatili sa personal file ng empleyado [12VAC35-115-260(A)(7)].
Ang presentasyong ito ay dating dinisenyo ng OHR upang pangasiwaan ng pagsasanay sa mga kawani upang turuan ang mga bagong empleyado ng mga pasilidad tungkol sa mga kasanayan sa regulasyon at pagsunod sa mga Regulasyon ng Karapatang Pantao. Kasama sa apendiks ng presentasyon ang mga karagdagang slide na maaaring isama sa kinakailangang materyal upang makapagbigay ng karagdagang edukasyon na iniayon sa mga partikular na pangangailangan at kagustuhan ng pasilidad. Ang presentasyong ito ay dapat patuloy na gamitin ng mga kawani ng pagsasanay sa pasilidad upang makumpleto ang parehong paunang at taunang pagsasanay.
Slide Deck - napapasadyang
Pagsasanay sa Pagsisiyasat ng Pasilidad
Nakipagsosyo ang Tanggapan ng Karapatang Pantao sa Mga Serbisyo sa Pasilidad sa kanilang pagbuo ng isang pinalawak na Programa sa Pagsasanay at Sertipikasyon ng Imbestigador ng Pasilidad na nakatakdang ilunsad sa Agosto 2026. Ang layunin ng Programang ito ay gawing pamantayan, sanayin, at sertipikahan ang mga imbestigasyon sa pang-aabuso/pagpapabaya na walang kinikilingan at may kaalamang trauma sa mga pasilidad ng DBHDS; tiyakin ang napapanahong pag-uulat, mahusay na paghawak ng ebidensya, at obhetibong dokumentasyon upang suportahan ang mga pagpapasya ng CEO. Ang tungkulin ng OHR ay suportahan ang pagbuo ng kurikulum sa pamamagitan ng pagtiyak na ang nilalaman kabilang ang mga terminolohiya at tema ay naaayon sa mga Regulasyon ng Karapatang Pantao at mga kaugnay na proseso ng OHR (tulad ng Fact-Finding Review at mga inisyatibo sa pagtingin sa likuran).
Pag-uulat sa CHRIS: Mga Pasilidad
Isang muling idinisenyong kurso sa pagsasanay ng CHRIS ang nabuo at makukuha na ngayon sa COVLC. Mayroong dalawang bersyon ng pagsasanay na ito na naglalayong sa iba't ibang madla:
1. DBHDS-Pag-uulat ng mga Pasilidad sa CHRIS: Mga Tauhan ng Pagpasok – ay isang oras na kurso na idinisenyo para sa mga kawani sa mga pasilidad na naglalagay ng impormasyon sa CHRIS ngunit hindi responsable sa paggawa ng mga desisyon sa pag-uulat o pagsisiyasat. Ang pagsasanay na ito ay kinakailangang kumpletuhin taon-taon para sa sinumang empleyadong may CHRIS login. Dapat isama ng mga bagong empleyado o bagong itinalagang kawani ang pagkumpleto ng pagsasanay na ito sa proseso ng on-boarding. Kasama sa pagsasanay na ito ang isang pagsusulit batay sa kakayahan.
2. DBHDS-Pag-uulat ng mga Pasilidad sa CHRIS: Mga Tagapangasiwa – ay isang bahagyang mas mahabang pagsasanay na idinisenyo para sa mga gumagawa ng desisyon sa mga pasilidad at nagpapalawak sa mga elemento ng pag-uulat ng CHRIS sa pamamagitan ng pagsasama ng impormasyon sa background, mga dokumento ng gabay at paggawa ng mga pagpapasiya ng mga paglabag sa karapatang pantao. Opsyonal ang pagsasanay na ito ngunit inirerekomenda para sa mga lider at kawani na may mga responsibilidad sa pangangasiwa na may kaugnayan sa pag-uulat, pagsisiyasat, at paglutas ng mga reklamo tungkol sa karapatang pantao. Kasama sa pagsasanay na ito ang isang pagsusulit batay sa kakayahan.
Mga Paghihigpit, BTP, Pag-iisa at Mga Paghihigpit
Ang pagsasanay na ito ay binuo ng Tanggapan ng mga Karapatang Pantao upang matugunan ang mga kinakailangang nakabalangkas sa Mga Regulasyon sa Karapatang Pantao na partikular sa mga paghihigpit sa karapatang pantao, mga plano sa paggamot sa pag-uugali (behavioral treatment plans o BTPs) na kinasasangkutan ng pagpigil at ang paggamit ng pag-iisa at pagpigil. Ang target na madla ng pagsasanay na ito ay kinabibilangan ng mga kawani ng medikal, klinikal at nars pati na rin ang mga pinuno. Ang pagsasanay ay iaalok nang online ng Training and Development Coordinator ng Office of Human Rights nang hindi bababa sa dalawang beses bawat taon.
Bagong Provider Orientation
Ang Orientation ng Provider ay dinisenyo upang matulungan ang mga bagong lisensyado at / o pinondohan na mga provider sa pamamagitan ng pagpapakilala sa kanila sa mga proseso ng Karapatang Pantao at mga inaasahan para sa pagsunod, kabilang ang:
- Mga Patakaran at Pamamaraan sa Karapatang Pantao
- Kurikulum ng Pagsasanay sa Karapatang Pantao at Mga Pagsusuri sa Kakayahan
- Sertipikasyon ng Pagsisiyasat
- DELTA Account Log-In / Computerized Human Rights Information System (CHRIS)
- Karagdagang Mga Pagsasanay at Mapagkukunan sa Karapatang Pantao
Ang bawat virtual na sesyon ay paulit-ulit buwan-buwan, at naka-iskedyul sa ika-apat na Miyerkules ng bawat buwan, mula 10 ng umaga. – 12 p.m. Hindi ibinibigay ang mga sertipiko para sa pagdalo sa orientation
Kung nais ng isang tagapagbigay ng serbisyo ng sertipiko ng pagkumpleto, kailangan nilang ma-access at makumpleto ang pagsasanay sa TRAIN.
FOIA
PURSUIANT TO FOIA, kung nais mong gumawa ng kahilingan para sa mga dokumento ng LHRC o SHRC, tingnan ang portal ng kahilingan ng FOIA:
Kahilingan Para sa RecordsNextRequest – Modern FOIA at Public Records Request Software
