Mga Serbisyo sa Suporta ng Peer
Ang Peer Support Services ay isang mahalagang mapagkukunan na ginagamit ng DBHDS upang matulungan ang mga indibidwal na makabawi mula sa mga hamon sa kalusugan ng isip at / o paggamit ng sangkap. Ang modelo ng pangangalaga na nakabatay sa ebidensya na ito ay inihahatid ng mga kwalipikadong tagapagbigay ng suporta sa peer na naglalakad kasama ang mga tao sa kanilang paglalakbay sa pagbawi. Ang mga serbisyo ay hindi klinikal at nakasentro sa tao, nangangahulugang ang bawat indibidwal ay kinikilala bilang natatangi, na may sariling pananaw, lakas, at kagustuhan. Ang suporta ay kadalasang nagsasama ng mga regular na pagpupulong para sa pagpapahayag ng sarili at pagbuo ng mga isinapersonal na plano sa pagbawi na may malinaw, masusukat na mga layunin.
Ang mga tagapagbigay ng suporta sa peer ay nakakamit ang sertipikasyon at makakuha ng mga pag-endorso na sumasalamin sa kanilang mga kasanayan, kaalaman, at kadalubhasaan. Ang kanilang mga kwalipikasyon ay binuo sa pamamagitan ng dalubhasang edukasyon, pati na rin ang kanilang sariling karanasan sa buhay / pamumuhay.
- Mga Espesyalista sa Pagbawi ng Peer (PRS): Mga indibidwal na kinikilala ang sarili na may karanasan sa isang hamon sa kalusugan ng isip at / o paggamit ng sangkap.
- Mga Kasosyo sa Suporta sa Pamilya (FSP): Mga indibidwal na sumuporta sa isang miyembro ng pamilya o mahal sa buhay na may mga hamon sa kalusugang pangkaisipan o paggamit ng sangkap upang mag-navigate sa sistema ng kalusugan ng pag-uugali.
Ang nabuhay na karanasan ay makapangyarihan dahil nagtataguyod ito ng empatiya, tiwala, at koneksyon. Ipinapakita nito na posible ang pagbawi at ang mga tao ay hindi nag-iisa sa kanilang paglalakbay. Ang suporta ng mga kasamahan ay nagpapakita na ang iba na may katulad na karanasan ay nakamit ang kagalingan-at ang pag-asa, pagpapagaling, at pagbawi ay makakamit para sa lahat.
Virginia PRS Certification at Registration Pathways
Likas na Suporta sa Peer
Ang suporta ng peer to Peer ay maaaring inaalok nang natural dahil nangyayari ito sa pagitan ng dalawang tao na nagbabahagi ng isang karaniwang karanasan ng pag-asa para sa pagbawi mula sa alinman sa maraming mga hamon sa kalusugan ng isip o paggamit ng sangkap. Ang Natural Peer Support ay maaaring mag-alok nang walang pormal na pagsasanay o may iba't ibang pagsasanay, background at kasanayan. Ang mga tao sa kategoryang ito ay tinatawag ang kanilang sarili na Peer Specialists, Recovery Coaches, Peer Supporters, atbp.
Mga Peer Recovery Specialist
Ang Peer Recovery Specialists (PRS) ay mga indibidwal na matagumpay na nakumpleto ang proseso ng sertipikasyon sa Virginia. Kabilang dito ang pagkumpleto ng 72-Hour DBHDS Peer Recovery Specialist Training. Naipon nila ang mga kinakailangang kinakailangan, tulad ng 500 oras ng karanasan sa suporta sa peer at pagpasa ng isang pagsusulit, upang maging kwalipikado bilang isang Certified Peer Recovery Specialist (CPRS) sa Virginia Certification Board. Ang isa pang paraan ay ang pag-ipon ng mga kinakailangan para sa sertipikasyon bilang isang National Certified Peer Recovery Support Specialist (NCPRSS) sa NADAAC. Maaari rin silang sertipikahin sa pamamagitan ng proseso ng Veterans Administration.
Mga Rehistradong Peer Recovery Specialist
- Ang CPRS at NCPRSS ay dapat na nakarehistro sa Kagawaran ng Propesyon sa Kalusugan, Lupon ng Pagpapayo upang maisingil ang kanilang mga serbisyo sa Medicaid. Sa puntong ito, tinutukoy sila bilang isang Registered Peer Recovery Specialist (RPRS).
- Dapat ay isang CPRS, o isang NCPRSS.
- Matagumpay na nakumpleto ang 72-Hour PRS training na pinangangasiwaan ng DBHDS.
Certified Peer Recovery Specialist (CPRS)
- Ito ay sertipikado ng Virginia Certification Board (Isang miyembro ng Lupon ng IC&RC).
- Matagumpay na nakumpleto ang 72-Hour PRS training na pinangangasiwaan ng DBHDS.
- Upang maging isang Kasosyo sa Suporta sa Pamilya, kailangan mong makuha ang kwalipikasyon na ito bilang karagdagan sa anumang iba pang partikular na pagsasanay.
- Mga Pangunahing Kakayahan ng mga CPRS
- Pagsasanay sa CPRS
National Certified Peer Recovery Support Specialist (NCPRSS)
- Na-certify ng NAADAC, ang Association for Addiction Professionals (dating tinatawag na National Association of Alcohol and Drug Addiction Counselors)
- Matagumpay na nakumpleto ang 72-Oras na pagsasanay sa PRS na pinangangasiwaan ng DBHDS
Karagdagang Mga Mapagkukunan ng Pagbawi
- Virginia Peer Recovery Specialist Network
- Pang-aabuso sa Substance at Addiction Recovery Alliance ng Virginia
- Kalusugan ng Kaisipan Virginia
- National Alliance on Mental Illnesses (NAMI) Virginia
- Family-Run Executive Director Leadership Association (FREDLA)
- Pang-aabuso sa Substance at Mental Health Services Administration
- Department of Veteran Services (DVS)
Kung mayroon kang mga tanong tungkol sa mga sertipikasyong ito, sa pagsasanay, o anumang kaugnay na isyu, mangyaring makipag-ugnayan kay Mary McQuown, Coordinator ng Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho sa Mga Serbisyo sa Pagbawi.
Recovery Blast at ORS Flash
Mga update sa email sa mga pagsasanay at sertipikasyon, mga kaganapan na nakatuon sa pagbawi, impormasyon sa mga kasanayan na nakabatay sa ebidensya, at iba pang mahahalagang impormasyon sa pagbawi.
Listahan ng Pamamahagi ng Email ng Flash ng AskORS
Kung interesadong idagdag o alisin mula sa listahan ng pamamahagi ng email, pumunta sa vaprs.org/recovery-blast/.
Kung mayroon kang mga katanungan tungkol sa mga sertipikasyon na ito, ang pagsasanay, o anumang mga kaugnay na isyu, mangyaring makipag-ugnay kay Mary McQuown, Coordinator ng Pagpapaunlad ng Lakas ng Trabaho sa Mga Serbisyo sa Pagbawi.
Recovery Leadership Academy (RLA)
Sa dami ng mga hamon na kinakaharap ng mga peer workforce, mahalaga na patuloy na bumuo ng mga pinuno para sa hinaharap. Ang DBHDS at Virginia Commonwealth University Department of Rehabilitation Counseling ay nag-aalok ng natatanging propesyonal na pagkakataon sa pag-unlad sa mga indibidwal sa larangan ng pagbawi ng mga kasamahan. Ang Recovery Leadership Academy (RLA) ay gumagamit ng isang kumbinasyon ng mga karanasan sa edukasyon, mentoring, at isang proyekto ng pagbuo ng koponan upang ihanda ang mga manggagawa sa pagbawi ng peer para sa mga posisyon ng pamumuno.
Format ng programa
Ang programa ng pagsasanay ay tumatagal ng siyam na buwan. Ang unang buwan ay nakatuon sa mga pagsusuri bago ang pagsasanay na sinusundan ng walong buwan ng pagsasanay ng mga propesyonal sa larangan ng pagbawi at pagbabago ng mga sistema na nakatuon sa kagalingan. Ang bawat sesyon ng pagsasanay ay nagaganap sa ikalawang Martes ng buwan sa pagitan ng Enero at Agosto. Sa buong programa, ang mga kalahok ay nagsasanay ng mga napiling kasanayan sa pamumuno sa kanilang lugar ng trabaho at nakikipagtulungan sa isang maliit na koponan upang lumikha ng isang Capstone Project. Ang mga kalahok ay tumugma sa isang mentor sa Abril. Lahat ng mga mag-aaral ay nagtapos sa RLA. Ang mga sesyon ng pagsasanay ay sumasaklaw sa mga sumusunod na lugar ng pag-unlad ng pamumuno: kamalayan sa sarili, walang malay na bias, pagbibigay ng feedback, pangitain, estilo ng pamumuno, pagbuo ng koponan, kaalaman sa pulitika, pagbubuo ng mga koalisyon, kasanayan sa pagtatanghal, isang panimula sa pagsulat at pagsusuri ng grant, pagbabago ng sistema, at kung paano lumikha ng isang proyekto at panukala ng capstone.
Ang mga umuusbong na pinuno (EL) ay lumahok sa dalawang pagsusuri bago ang pagsasanay noong Enero: ang Myers Briggs Type Indicator at ang Emotional Intelligence Inventory. Ang mga EL ay tumatanggap ng one-on-one feedback sa mga pagtatasa, at ang unang sesyon ng pagsasanay ay may kasamang pangkalahatang talakayan ng mga pagtatasa, kamalayan sa sarili, at walang malay na bias. Nakatanggap din sila ng kopya ng aklat na Emotional Intelligence 2.0 ni Bradberry & Greaves.
Sino ang dapat mag-apply?
Mga taong Certified Peer Recovery Specialists (CPRS), kabilang ang Family Support Partners (FSP), o National Certified Peer Recovery Support Specialists (NCPRSS).
- Ang mga taong naglilingkod sa mga organisasyon ng pagbawi at nagnanais na makakuha o kasalukuyang may posisyon sa pamumuno.
- Ang mga taong may karanasan sa larangan ng pagbawi (kalusugan ng isip at / o paggamit ng sangkap) at nagpapakita ng propesyonalismo, katandaan, at pagnanais na matuto.
- Mga taong maaaring mangako sa mapaghamong programang ito.
Paano ako makakapag-apply?
- Ang anunsyo para sa pagsusumite ng mga aplikasyon para sa taunang RLA cohort ay lalabas sa Setyembre. Ang anunsyo ay ipinapadala sa pamamagitan ng Recovery Flash, isang listahan ng pamamahagi ng email. Upang matiyak na ikaw ay nasa listahang ito, pumunta sa vaprs.org/recovery-blast/.
- Upang maunawaan kung ano ang kinakailangan upang lumahok sa RLA, suriin nang mabuti ang halimbawang dokumentong ito.
- Isumite ang lahat ng mga dokumento bago ang nai-publish na takdang petsa.
Mangyaring ibahagi ang impormasyong ito sa lahat ng mga sertipikadong kapantay na nagpapakita ng potensyal na pamumuno at may oras upang mangako sa natitirang programang ito.
Mga Tanong
Sumali sa amin para sa RLA Information Session sa Martes, Oktubre 22 sa 12pm.
Mangyaring ibahagi ang impormasyong ito
…kasama ang lahat ng mga nagpapakita ng potensyal sa pamumuno at may oras upang mangako sa natatanging programang ito.
Sa maraming hamon na kinakaharap ng peer workforce, mahalagang patuloy na bumuo ng mga lider para sa hinaharap. Ang Virginia Department of Behavioral Health & Developmental Services at Virginia Commonwealth University Department of Rehabilitation Counseling ay nag-aalok ng natatanging propesyonal na pagkakataon sa pag-unlad sa mga indibidwal sa peer recovery field. Binuo sa pakikipagtulungan ng Office of Recovery Services at Leadership Steering Committee ng mga stakeholder, ang Recovery Leadership Academy (RLA) ay gumagamit ng kumbinasyon ng mga karanasang pang-edukasyon, mentoring, at isang team-building capstone project para ihanda ang peer recovery workforce para sa mga posisyon ng pamumuno.
Mga Numero ng Telepono at Email Address na Inisyu ng DBHDS
Mary McQuown
Coordinator ng Pag-unlad ng Workforce ng Mga Serbisyo sa Pagbawi
mary.mcquown@dbhds.virginia.gov
757 - 403 - 3007
