HomeMga Karapatan ng Indibidwal

Adbokasiya | Mga reklamo | Pag-uulat | Ano ang Pang-aabuso o Kapabayaan? | dLCV

Ang bawat indibidwal na tumatanggap ng serbisyo sa Southeastern Virginia Training Center ay dapat tiyakin ng kalayaan na gamitin ang kanilang legal, sibil, at karapatang pantao na may kaugnayan sa mga serbisyong iyon. Ang mga taong tumatanggap ng mga serbisyo ay dapat makatitiyak sa paggalang sa pangunahing dignidad ng tao at na ang mga serbisyong ibinibigay ay naaayon sa mahusay na kasanayan sa paggamot. Ang Mga Panuntunan at Regulasyon upang tiyakin ang mga karapatan ng Mga Indibidwal na Tumatanggap ng Serbisyo mula sa Mga Provider ng Behavioral Health at Developmental Services ay nagbibigay ng mga detalye sa mga indibidwal na karapatan at maaaring ma-access sa website ng Department of Behavioral Health at Developmental Services sa www.dbhds.virginia.gov. Ang bawat tao at ang awtorisadong kinatawan ay tumatanggap ng taunang abiso ng mga indibidwal na karapatan na may kaugnayan sa mga serbisyong natanggap sa Southeastern Virginia Training Center.

Si Lashanique “La-La” Green ay ang nakatalagang Human Rights Advocate (Advocate) para sa Southeastern Virginia Training Center. Sinusubaybayan ng Advocate ang isang sistema ng adbokasiya sa Southeastern Virginia Training Center upang isulong ang pagsunod sa mga indibidwal na karapatan. Ang Tagapagtanggol ay magagamit upang tulungan ang mga tao na magreklamo tungkol sa isang posibleng paglabag sa kanilang mga karapatan at kakatawanin ang tao kapag hiniling o kumunsulta sa sinumang ibang kinatawan na maaaring piliin ng indibidwal. Ang Tagapagtanggol na nakatalaga sa Southeastern Virginia Training Center ay independiyente sa Direktor ng Pasilidad ng Training Center at direktang nag-uulat sa Opisina ng Mga Karapatang Pantao ng Kagawaran ng Kalusugan ng Pag-uugali at Mga Serbisyo sa Pag-unlad. Ang Tagapagtanggol ay maaaring magsimula o direktang makatanggap ng reklamo mula sa sinuman anumang oras. Kung ang tao o Awtorisadong Kinatawan ay hindi nasiyahan sa resolusyon ng reklamo, ang isang petisyon para sa isang pagdinig ay maaaring isumite sa Local Human Rights Committee.

Ms. Lashanique “La-La” Green
Human Rights Advocate
Southeastern Virginia Training Center
2100 Steppingstone Square
Chesapeake VA 23320
Telepono: (804) 454-5105

Email: lashanique.green@dbhds.virginia.gov

Mga Reklamo sa Karapatang Pantao

Ang Southeastern Virginia Training Center ay may impormal na proseso ng reklamo upang tumugon sa mga posibleng paglabag sa mga indibidwal na karapatan tungkol sa kanilang mga serbisyo. Maaaring magreklamo ang mga residente sa sinumang empleyado ng pasilidad. Ang mga miyembro ng pamilya, boluntaryo, consultant, o empleyado ay maaaring magreklamo sa ngalan ng isang residente. Kapag natanggap ang isang reklamo, isang ulat ng kaganapan ang makukumpleto at ang mga itinalagang kawani ng training center ay susubukan na lutasin ang reklamo sa loob ng 5 araw. Kung hindi naresolba ang reklamo, ire-refer ng Facility Director ang reklamo sa Human Rights Advocate.

Pag-uulat ng Pinaghihinalaang Pang-aabuso o Pagpapabaya

Ang sinumang tao na may anumang kaalaman o dahilan upang maniwala na ang isang tao ay maaaring inabuso o napabayaan ay dapat agad na iulat ang impormasyong ito nang direkta kay Heather Fisher, Direktor ng Pasilidad, o sa kanyang itinalaga. Ang dahilan upang maniwala na ang pang-aabuso o pagpapabaya ay maaaring naganap ay maaaring batay sa direktang pagmamasid, isang ulat na ginawa ng isang residente o miyembro ng kawani, asal/pisikal na mga tagapagpahiwatig ng pang-aabuso o pagpapabaya, o sa anumang iba pang paraan. Ang isang paratang ng posibleng pang-aabuso sa mga residente ay napakaseryoso na ang anumang impormasyon tungkol dito ay dapat na direktang ibigay sa Direktor ng Pasilidad ng Southeastern Virginia Training Center upang ang agarang aksyon ay maisagawa upang maprotektahan ang mga residente. Ang taong nag-uulat ng paratang ay dapat ilarawan ang insidente nang buo hangga't maaari, na nagbibigay ng mga pangalan ng sinumang taong sangkot, ang oras, petsa at lokasyon ng insidente, at ang mga pangalan ng sinumang saksi.

Ano ang Pang-aabuso o Kapabayaan

Ang ibig sabihin ng “pang-aabuso” ay anumang kilos o kabiguang kumilos ng isang empleyado o ibang taong responsable para sa pangangalaga ng isang indibidwal na isinagawa o nabigong isagawa nang alam, walang ingat, o sinasadya, at nagdulot o maaaring nagdulot ng pisikal o sikolohikal na pinsala, pinsala, o kamatayan sa isang indibidwal na tumatanggap ng mga serbisyo. Kasama sa mga halimbawa ng pang-aabuso ngunit hindi limitado sa mga sumusunod: 1. Panggagahasa, sekswal na pag-atake, o iba pang kriminal na sekswal na pag-uugali; 2. Pag-atake o baterya; 3. Paggamit ng wikang humahamak, nagbabanta, nananakot o nagpapahiya sa tao; 4. Maling paggamit o maling paggamit ng mga ari-arian, kalakal o ari-arian ng tao; 5. Paggamit ng labis na puwersa kapag inilalagay ang isang tao sa pisikal o mekanikal na pagpigil; 6. Gumamit sa isang tao ng pisikal o mekanikal na mga pagpigil na hindi sumusunod sa mga batas, regulasyon, at patakaran ng pederal at estado, mga pamantayan ng kasanayan na tinatanggap ng propesyonal o ang indibidwal na plano ng mga serbisyo ng tao; at 7. Paggamit ng mas mahigpit o masinsinang mga serbisyo o pagtanggi sa mga serbisyo upang parusahan ang tao o na hindi naaayon sa kanyang indibidwal na plano ng mga serbisyo. Ang ibig sabihin ng “pagpapabaya” ay ang pagkabigo ng isang indibidwal, programa o pasilidad na responsable sa pagbibigay ng mga serbisyo upang magbigay ng pagkain, paggamot, pangangalaga, mga kalakal, o mga serbisyong kinakailangan sa kalusugan, kaligtasan o kapakanan ng isang taong tumatanggap ng pangangalaga o paggamot para sa sakit sa isip, kapansanan sa intelektwal o pag-abuso sa sangkap. Tingnan ang § 37.2-100 ng Code of Virginia.

Disability Law Center ng Virginia

Sa pamamagitan ng masigasig at epektibong adbokasiya at legal na representasyon upang: protektahan at isulong ang mga legal, tao, at karapatang sibil ng mga taong may kapansanan; labanan at maiwasan ang pang-aabuso, pagpapabaya, at diskriminasyon; at itaguyod ang kalayaan, pagpili, at pagpapasya sa sarili ng mga taong may kapansanan. Mag-click dito upang tingnan ang dLCV Brochure.